题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于职位评价方法的是()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.360度考核法

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列职位评价方法中属于定量方法的是（)。

A.计点法因素比较法

B.职位排序法职位归类法

C.职位归类法因素比较法

D.职位排序法计点法

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第2题

下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素记点法

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第3题

下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是（)。

A.排序法

B.点数法

C.职位分类法

D.对对比较法

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第4题

下列属于职位评价方法的有（）。

A.观察法

B.分类法

C.排序法

D.计点法

E.因素比较法

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第5题

下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素计点法

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第6题

下列属于非量化职位评价方法的有（）。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第7题

下列属于量化的职位评价方法的有（）。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第8题

在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第9题

在职位评价的各种方法中,属于量化评价,幵采用职位不尺度比较的方法是（）

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第10题

在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是()。

A.排序法

B.海氏评价法

C.要素计点法

D.要素比较法

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