组织文化是指组织的理性价值观。即，在一个组织内部形成的独特的价值观、共同的思想作风和行为准

A. 科学

B. 理性

C. 效益

D. 效率

E. 生产率

F . 道德

A．物质层

B．制度层

C．精神层

D．组织文化的里层

B.文化由三个层次组成，有些是有形的，另外一些则是无形的。文化的表层是有形的，它包括着装、行为模式、有形的标志、组织的庆典及办公室的分布

C.文化是指一个组织内部所有成员共同认可的价值观，但不是信仰、共识及生活准则

D.组织文化不能决定雇员的看法和对周围世界的反应

A. 主文化

B. 次文化

C. 强文化

D. 弱文化

E. 亚文化

A、幼稚教育尤为根本之根本

B、幼儿教育应面向大众

C、幼儿教育应解放儿童的创造力

D、幼儿教育越早越好

A、实行保教结合的原则，是幼儿教育的特点

B、实行保教结合原则，是幼儿生理、心理发展的需要

C、实行保教结合原则，是我国特定的社会生活的需要

D、实行保教结合原则，是当前世界教育的发展趋势

A、游戏促进儿童的认知发展

B、游戏促进儿童的社会性发展

C、游戏有利于儿童情绪的发展

D、游戏有助于学前儿童身体的锻炼和成长

A、托幼园所工作评价

B、教师评价

C、幼儿发展评价

D、家长评价

A、政府负责、幼教事业管理地方化

B、分机管理，教育部分发挥主导作用

C、分工负责，幼教事业管理社会化

D、园长负责制