题目内容
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[多选题]
根据阿尔德弗的ERG理论,人的核心需求包括
A.自我实现
B.生存需要
C.关系需要
D.成长需要
提问人:网友15***739
发布时间:2022-01-06
A.自我实现
B.生存需要
C.关系需要
D.成长需要
薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。
A、马斯洛需求层次理论
B、阿尔德弗ERG需要理论
C、赫茨伯格双因素理论
D、斯金纳强化理论
E、弗隆姆期望理论
F、洛克目标设置理论
阿尔德弗尔的ERG理论把人的需要分为三类,即生存需要(E)、关系需要(R)和成长需要(G),在这三种需要中,最高层次的需要是()。
A.生存需要
B.关系需要
C.成长需要
D.没有最高层次的需要
A.生存、关系和成长需求之间存在特定的层次和顺序
B.高层次需求出现之后,低层次需求的强度将必然减弱。
C.当某种需求得到满足之后,可能去追求更高层次的需求
D.自我发展和完善是关系需求的重要组成部分。
A.都认为需要是有层次和顺序的
B.都包含自尊和自我实现的需要
C.都认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的追求
D.当某种需要满足后,其强烈程度可能会增强
A.都认为需要是有层次和顺序的
B.都包含自尊和自我实现的需要
C.都认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的追求
D.当某种需要满足后,其强烈程度可能会增强
A.关系
B.生存
C.成长
D.归属
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