题目内容
（请给出正确答案）
A.贯彻落实党中央国务院关于加快实施创新驱动发展战赔，深化人才发展体制机制改革
B.发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用
C.激发高校科研院所等事业单位专业技术人员科技创新活力和干事创业热情
D.促进人才在事业单位和企业间合理流动，营适有利于创新创业的政策和制度环境
E.大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部费和要求
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更多“课程中提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指…”相关的问题
A.注重法律关系，避免后遗症
B.范围界定合理，具有弹性
C.实施主体明确，权威性高
D.放宽管理，解决事业单位困难
E.明确优惠待遇，解决后顾之忧
A.高校科研院所的专技人员
B.高校科研院所的全部在编人员
C.所有专技人员
D.政府机关的专技人员
A.有利于鼓励事业单位专技人员合理利用时间，挖握创新潜力
B.有利于公开公正
C.有利于科技创新
D.有利于提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力
E.有利于促进事业单位全面参与国家创新体系建设，充分发挥人才和技术资源优势，加快科技创新
A.支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作
B.支持和鼓励事业单位设置创新型岗位
C.支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业
D.支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业
E.支持和鼓励事业单位自主调节
A.山西省
B.北京市
C.湖北省
D.上海市
E.河北省
A.依法继续在原单位参加社会保险，工资医疗等待遇
B.创业企业或所工作企业应当依法为商岗创业人员缴纳工伤保险费用
C.离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧奉费规定
D.离岗创业期间取得的业绩成果等，可以作为其职称评南的重要依据
E.创业业绩突出，年度考械被确定为优秀档欠的，不占原单位考核优秀比例
A.离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
B.离岗创业项目涉及原单位知识产权科研成果的，事业单位、离岗创业人员相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容
C.事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议
D.本人提出提前返回的，可以提前返回原单位
E.离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘合同的，原单位应当依法解除聘用合同
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