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[主观题]

初任训练是对警察机关新录用、调入人员的训练，训练时间不少于三个月。（）

提问人：网友cstwing 发布时间：2022-01-07

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第1题

警察作为国家公务人员，其任用方式一般采用职务委任制为主，选任制、考任制和聘任制为补充的职务任用方式（）

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第2题

警察的降职采用职务降低、薪金降低和警衔降低三种基本方式（）

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第3题

回避的类型分为任职回避、公务回避和地区回避（）

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第4题

文化育警要求在警察队伍管理中贯彻以人为本的理念，充分运用各种文化手段去教育警察，通过学习培训、文体活动，在群体中形成一种良好的学习氛围，不断提高警察队伍的（）和综合素质，以激发警察的工作积极性和创造性。

A、文化素质

B、人文素质

C、精神文明

D、行为文明

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第5题

规范编制管理是指对（）实行集中、统一管理，同时规范警察编制审批使用程序。

A、警务人员

B、警察专项编制

C、专业技术人员

D、警察机构

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第6题

规范执法执勤是指从执法办案、值班备勤等各个环节入手，明确警察在警务工作中的职责权限以及（），做到严格依法办事，从而全面提高执法水平。

A、执法执勤具体规范

B、工作标准

C、权力范围

D、行为规范

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第7题

警察专业素养是指警察从事警务工作所应具备的（）及其应用能力的总称。

A、专业知识

B、专业素养

C、专业能力

D、专业技能

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第8题

（）是为完成警务工作，警察必须熟悉和掌握的应知应会的专门知识体系。

A、警察专业知识

B、警察专业技能

C、警察基础知识

D、警察专业知识

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第9题

（）素养是警察专业素养的基础。

A、科学文化

B、法律

C、心理

D、体能

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