题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
就马斯洛的 “需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”相比较而言,（）
A.生理需要相当于保健因素
B.生理和安全需要相当于保健因素
C.生理、安全和社交需要相当于保健因素
D.生理、安全、社交和尊重相当于保健因素
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A.生理需要相当于保健因素
B.生理和安全需要相当于保健因素
C.生理、安全和社交需要相当于保健因素
D.生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“就马斯洛的 “需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”相比较而…”相关的问题
第3题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：()
点击查看答案
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表现实现的需要
第4题
关于赫兹伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。
A. 满意的反面是不满意
B. 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C. 激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D. 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
第6题
根据以下材料，回答5-8题
小张大学毕业以后，进入一家网络公司做网页设计。在进入公司一段时间后，他发现公司的工作枯燥无味，没有挑战性，无法发展自己;公司待遇也不尽如人意，工资不高，工作环境狭小嘈杂，也没有按国家规定给员工办理社会保险，使得员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。在跟周围的网络公司作比较之后，小张毅然辞去工作，而跳槽到了另一家网络公司。
从马斯洛的需要层次理论上看，该公司未能满足员工的()。A.安全需要
B.生理需要
C.归属需要
D.尊重需要
根据ERG理论，小张个人理想的实现属于()。A.生存需要
B.关系需要
C.成长需要
D.安全需要
根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是()。A.保健因素
B.激励因素
C.工资因素
D.安全因素
小张在跟周围的网络公司做了比较以后，辞去了工作，这是一种典型的横向比较，在亚当斯公平理论中，属于纵向比较的是()。A.在同一个组织中把自己现在的工作和待遇跟过去的相比较
B.将自己在不同组织中的工作和待遇相比较
C.在同一个组织中跟其他员工相比
D.将自己与其他组织的员工进行比较
