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[多选题]

下列人员选项中,属于生产型企业员工一般人员分类的是（)。

A.管理人员

B.服务人员

C.生产人员

D.会计人员

E.网络人员

提问人：网友cpd2007 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列选项中,不属于酒店企业转型过程中所面临的困难选项是()

A．管理者惯性思维

B．酒店企业固定资产投入大，折旧率高

C．酒店企业属于劳动密集型产业，利润低，再生产投入能力不足

D．消费者的消费习惯在短时间内难以改变

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第2题

大型企业管理软件一般包括四个方面的功能，下列选项中属于其功能的有______。

A．生产管 B．供应链管理

C．财务管理 D．分销管理

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第3题

甲企业为增值税一般纳税人，本月发生进项税额3400万元，销项税额8500万元，进项税额转出85万元，月末以银行存款缴纳增值税2000万元，则本月尚未缴纳的增值税为（）万元。

A. 5100

B. 3015

C. 3100

D. 3185

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第4题

社会团体包括()等。

A.共青团

B.同学会

C.妇联

D.工会

E.青联

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第5题

职业锚的内容包括()。

A.自省的态度和价值观

B.自省的欲望和目标

C.自省的道德和健康

D.自省的才干和能力

E.自省的动机和需要

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第6题

21世纪的职业模式,呈现出以下的趋势:就业自主化、流动加速化、工作灵活化、知识为本化、和()。

A.职业国际化

B.职业本土化

C.职业跨国化

D.职业自由化

E.劳动人本化

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第7题

就业自主化、流动加速化、工作灵活化、和()是21世纪的职业模式呈现出来的趋势。

A.职业自由化

B.职业国际化

C.职业本土化

D.知识为本化

E.劳动人本化

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第8题

下列选项中,不属于内职业生涯的组合因素是()。

A.内心感受

B.工作内容

C.工资待遇

D.健康状况

E.工作环境

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第9题

求职过程应有的心理准备一般不包括()。

A.持良好的心态、化解就业焦虑

B.不要盲目攀比

C.接受挫伤

D.调整自己求职的期望值

E.多种准备

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