下列情形中,企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的是()
A.个体工商户支付给业主的工资
B.不变更企业形式,承包人对企业经营成果不拥有所有权,仅按合同规定取得的承包费
C.在校学生因勤工俭学活动取得的报酬
D.支付给不在公司任职的独立董事的董事费
A.个体工商户支付给业主的工资
B.不变更企业形式,承包人对企业经营成果不拥有所有权,仅按合同规定取得的承包费
C.在校学生因勤工俭学活动取得的报酬
D.支付给不在公司任职的独立董事的董事费
A.支付给独立董事的董事费
B.股份有限公司股东向企业借款用于购买小汽车,纳税年度终了未归还
C.支付给供销人员的年度考核奖金
D.个人独资企业支付给投资者的工资
E.奖励公司销售人员的旅游费
A.支付给独立董事的董事费
B.支付给职工的过节费和旅游费
C.支付给供销人员的年度考核奖金
D.个人独资企业支付给投资者的工资
E.个人投资者在其投资的有限责任公司报销与企业生产经营无关的消费性支出
A.业主的工资、薪金可以税前扣除
B.雇员的工资、薪金可以税前扣除
C.业主家庭和企业共用发生的费用一律不允许扣除
D.个体工商户的捐赠支出一律不允许扣除
A.实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出
B.税收滞纳金
C.个体工商户业主的工资薪金支出
D.赞助支出
公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红应按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。()
A.企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时应还原至所属月份,作为每一个月的工资薪金,按照适用税率计算扣缴个人所得税
C.企业年金的企业缴费在计人个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
D.设立企业年金计划的企业,应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定,实行全员全额扣缴明细申报制度
A.出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品,由本社以图书形式出版而取得的收入,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
B. 律师事务所雇员的律师当月的分成收入按规定扣除办理案件支出的费用后,余额与律师事务所发给的工资合并,按“工资、薪金所得”应税项目计征个人所得税
C. 编剧从其任职单位取得的剧本使用费收入,应按照“工资薪金所得”征收个人所得税
D. 税务机关应根据扣缴义务人所扣缴的税款,付给2%的手续费,由扣缴义务人用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员
个人因从事彩票代销业务取得的所得,应按照()项目计征个人所得税。
A.工资、薪金所得
B.个体工商户的生产、经营所得
C.劳务报酬所得
D.偶然所得
在个人所得税中,实行比例税率的是()。
A.劳动报酬所得
B.工资、薪金所得
C.个体工商户的生产、经营所得
D.对企业的承包或租赁经营所得
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