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[判断题]
护士专业发展项目管理及考评目的：保障全院各阶段护士都能参加各项专业发展活动，提升护士的岗位胜任力和核心能力，培养具有杭师大附院特色的专业、标准、学术的护理团队（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
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第2题
以下选项正确的有（）
A．科室及病区于当月2日以前将上个月的检查结果报科护士长，科护士长5号前上报护理部
B．每季度进行护理质量控制与管理总结并向全院护士通报
C．护理部随时向主管副院长汇报全院护理质量控制与管理情况
D．护理工作质量检查考评结果作为各级护士的考核内容
第3题
教育护士工作目标（）
A．规范教育护士落实成人教育原则和教育程序，有效地计划、实施新护士和在职护士继续教育项目
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B．促进护理教学团队的成长与发展和全院护理教学质量的提升，提高护士专业能力
第4题
医务科在POCT委员会岗位职责包括（）
A、负责POCT基本制度的审定并更新工作
B、负责组织基准实验室质量控制及具体操作人员的质量管
C、组织POCT设备的定期比对工作
D、建立建全全院POCT项目清单和人员授权清单
E、负责协调和管理开展POCT的各临床科护士培训、考核、日常操作和仪器维护管理等工作
第6题
以下哪项是护士长岗位绩效评价中对护理管理的评价()。
以下哪项是护士长岗位绩效评价中对护理管理的评价（)。
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A、执行责任制排班，病人和护士的能级对应，实行优质的整体护理
B、按时准确的填写、上报各种的管理文件、报表，合理的归档分类
C、职业道德是高尚的，职业态度良好，公正廉洁，善于培养人，团队发展，而且能够参与全院的管理工作和一些公益的活动
D、医护和谐，护士的业务能力要适应医疗专业发展的需要
第7题
下列不属于职能式组织结构优点的是（）
A.项目团队中各成员无后顾之忧
B.项目管理层次相对简单，使项目管理的决策速度、响应速度变得快捷起来
C.有利于项目的专业技术问题的解决
D.有利于公司项目发展与管理的连续性
第8题
在科室内部调配不能解决人员保障和技术保障情况下，科室提出申请，护理部实施现场评估、统一调配的方法，统筹全院各岗位护士状况、开放床与护士比，根据患者救治原则、护士能力要求、护理工作量、护理风险因素抽调护士补充，确保护理工作安全运行（）
第9题
下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有()。①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
第10题
优质护理服务工作重点内容（）
A.规范护士培训，注重护理专业内涵建设，深化护理专科发展
B.优化入院服务流程，贯彻落实护理人文关怀，改善临床护理服务
C.重视出院患者随访工作，深入开展延续护理，提高患者自我管理能力
D.完善规章制度、流程及标准，加强质量管理，保障病人安全
E.以岗位管理为核心，优化护理人力资源
F.进一步落实责任制整体护理，积极探索开展医护一体化工作模式
第11题
N4临床护理专家的职责包括（）
A、参加护理部组织的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责
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B、遵守医德规范，具有良好医德医风，医德考评合格
C、保证分管患者的护理质量，为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务
D、掌握本专科发展的前沿动态，组织、指导本专科领域的业务及技术工作
E、组织制定本专科各项护理工作标准，护理质量持续改进等
F、参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划
G、组织院内会诊，实施循证护理实践，解决疑难问题
H、指导下级护士提高专业和技术水平
I、协助护士长病房管理及护理质量持续改进
