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[主观题]

我国现行的劳动合同法是自__年__月__日开始实施的?

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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第1题
我国劳动合同法规定,建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.15 月

B.1个月

C.6个月

D.1年

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第2题
我国劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同 。

A.15天

B.1个月

C.6个月

D.1年

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第3题
我国劳动合同法规定,建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
当自用工之日起()内立书面劳动合同。

A.15日

B.一个月

C.6个月

D.1年

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第4题
(2012年)我国劳动合同法规定,建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的,应当自用工之El起()内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.6个月

D.1年

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第5题
我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与
劳动者已订立无固定期限劳工合同。

A.15天

B.1个月

C.6个月

D.1年

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第6题
现行《中华人民共和国劳动合同法》自1998年1月1日起开始施行()
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第7题
[背景材料] 大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方水利建设公司参加工作,在与小张订立的
劳动合同中约定的劳动期限为2年;而与小李没有约定劳动期限,只约定试用期6个月。小王于2009年6月1日与东方水利建设公司签订了书面劳动合同,劳动合同的期限为7年,约定工资为1000元/月。小王于2009年7月5日大学毕业,2009年8月1日到公司报到,东方水利建设公司所在地的最低工资标准为900元/月,经过一段时间的培训后,于同年10月10日,分配到某工程项目部工作。 [问题] 依据《劳动合同法》,东方水利建设公司应自()超即与小王建立了劳动关系。

A.2009年6月1日

B.2009年7月5日

C.2009年8月1日

D.2010年1月1日

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第8题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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第9题
我国现行的主要知识产权保护体系结构不包括()。

A.《劳动合同法》

B.《集成电路布图设计保护条例》

C.《商标法》

D.《专利法》

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第10题
我国新《劳动合同法》是()开始实施的

A.1994年工月1日

B.2007年1月1日

C.2008年1月1日

D.1995年5月1日

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