题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员法规定,公务员机关根据工作需要,经（)以上公务员主管部门批准,可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A、省级

B、市级

C、镇级

D、县级

提问人：网友tangxiaodao 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位和机关急需的职位实行聘任制。

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第2题

根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

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第3题

下列规定哪些属于《公务员法》中关于公务员制度和公务员管理的总括性规定():

A、公务员制度的指导思想、基本原则

B、公务员的范围、条件、义务和权利

C、公务员的职务与级别

D、违反《公务员法》的法律责任

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第4题

根据《公务员法》,聘任制一般适用于()。

A、非领导职务

B、辅助性职位

C、专业性较强的职位

D、执法类职位

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第5题

在领导机构的领导下分管专门行政事务,具有职能性、局部性特点的机构是()。

A、办公机构

B、派出机构

C、咨询机构

D、执行机构

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第6题

总统制起源于18世纪末的()。

A、英国

B、俄罗斯

C、美国

D、法国

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第7题

下列选项中不属于领导行为理论的是()。

A、确定人员

B、精兵简政

C、确定编制

D、政府职能转变

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第8题

领导系统模式于()年由美国利克特教授提出。

A、1963

B、1964

C、1961

D、1962

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第9题

()是将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标,使每一项绩效考核指标都有一个考核尺度,然后根据被考核者的实际表现在各考核因素上评分,最后汇总得出的总分就是被考核者的考核结果。

A、自我报告法

B、行为等级评定法

C、工作标准法

D、因素考核法

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