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[单选题]
某煤矿现有职工1200人，专职安全管理人员80人。依据《注册安全工程师管理规定》，该矿至少应当配备注册安全工程师____名。
A.6
B.7
C.12
D.2
提问人：网友b11b6b82
发布时间：2022-01-07
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第3题
《体力劳动强度分级》(GB-3869-1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为____级。
A、三
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B、四
C、五
D、六
第4题
中暑是高温作业环境下容易发生的疾病。预防高温中暑是暑季安全生产的重要内容,下列预防措施中错误的是____。
A、对炼锅连铸岗位，通过将冷风直接送达操作岗位的方法，降低操作人员岗位温度
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B、合理选用耐热工作服
C、在高温车间设计时，妥善考虑利用通风天窗，强化自然通风
D、在高温场所配备普通风扇降温
第5题
某企业在组织安全检查时,发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素:①桥式起重设备的吊钩存在裂缝②液氨储罐区地面开裂③电动机联轴器处防护罩缺失④压力管道操作阀门处通道狭窄⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),上述危险有害因素中属于物理性危险有害因素的是____。
A、②④
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B、③⑤
C、①③
D、①⑤
第6题
甲企业将15m高钢质标校塔的搭建项目发包给一家有资质的乙企业,要求乙企业在施工作业前做好作业安全风险分析。乙企业除了提交乙企业法人代表资格证书、施工安全记录等相关文件资料外,还需要向甲企业提交审核的文件资料是____。
A、安全操作规程
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B、安全规章程度
C、安全技术措施
D、安全培训计划
第7题
某工人在其特种作业操作证有效期内,连续在起重机吊装岗位工作11年,从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意,复审时间可以延长至____。
A、每3年1次
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B、每5年1次
C、每6年1次
D、每10年1次
第8题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是____。
A、该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
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B、该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴
C、李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D、李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
