题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人才被激励的时期不同，其效价也有很大的区别。

A．错误

B．正确

提问人：网友hejun_7777 发布时间：2022-01-07

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第1题

期望理论认为，激励力等于工作绩效乘以效价( )。

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第2题

根据期望理论，激励=期望´关联性´效价。

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第3题

期望理论认为激励力=（）×效价

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第4题

激励力、效价和期望值之间的相互关系可表示为：期望值=效价×激励力

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第5题

6、期望理论认为，激励力=效价×期望值，其中效价体现的是哪两种因素的联系（）。

A、努力—绩效

B、努力—奖赏

C、奖赏—个人目标

D、绩效—奖赏

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第6题

按双因素论，激励力（工作动力）=期望值（工作信心）×效价（工作态度）

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第7题

相对于传统的经济形态而言,知识经济将彻底改变和超越过去那种以“硬件”的数量、规模及资源、资本的总量或增量决定的发展模式。

A．错误

B．正确

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第8题

形与神必须互相依存,保形才能养神,养神即可固形,这两者具有辩证关系。

A．错误

B．正确

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第9题

信念是一种动力,没有强弱之分。

A．错误

B．正确

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第10题

只有在正确认识自己的前提下才能建立起创造性思维理念,并进而产生创新的行为。

A．错误

B．正确

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