题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下说法正确的是()

A、在写字楼上班的白领感染了新冠肺炎,可获得工伤赔偿

B、工伤亲属抚恤金可高于职工生前工资总额,寿险的额度则由投保人投保时决定

C、小白上班期间发生车祸,住院发生的开支共18万,其中医保可报销8万,用钛合金骨钉骨板用了10万,工伤险可报销70%,百万医疗险有1万免赔,保险公司承担11.4万费用

D、买两份相同责任的医疗险,可以找两家保险公司报销

提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

A.上年度全国职工月平均工资

B.职工本人工资

C.单位平均工资

D.上年度当地职工月平均工资

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第2题
供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。()
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第3题
《工伤保险条例》对因工死亡待遇进行了明确规定,下列说法中错误的是:()。A.职工因工死亡,或伤残职
《工伤保险条例》对因工死亡待遇进行了明确规定,下列说法中错误的是:()。

A.职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

B.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

D.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

E.一次性工亡补助金标准为42个月~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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第4题
工伤职工供养亲属在什么条件下可申请供养亲属抚恤金?
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第5题
工伤保险中,供养亲属抚恤金的标准为:工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%,其他亲属每月发给本人生前月工资的30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%,但最终核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。()
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第6题
职工因工伤而死亡,以下哪些亲属有可能享受供养亲属抚恤金?

A.父母

B.未成年子女

C.没有收入来源的妻子

D.祖父母

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第7题
《工伤保险条例》中规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月()%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

A.80

B.60

C.50

D.40

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第8题
根据《工伤保险条例》规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当
月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

A、正确

B、错误

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第9题
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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第10题
职工因工死亡,其直系亲属可以享有的工伤待遇包括()

A.6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金

B. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金

C. 供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给其供养亲属

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