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[单选题]

雀桑实验开创了人力资源管理理论中的（)。

A.产业革命阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系阶段

D.行为科学阶段

提问人：网友zsx19951120 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源管理（)阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

A.行为科学

B.人际关系

C.企业文化

D.科学管理

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第2题

人力资源管理阶段分为人力资源管理的提出和()两个阶段。

A.人力资源管理的发展

B.科学管理

C.工业心理

D.人际关系

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第3题

组织行为学的形成与发展经历了（）

A.权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

B.人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

C.人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段

D.经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

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第4题

人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的？

A.萌芽阶段

B.战略性人力资源管理阶段

C.人力资源管理阶段（发展阶段）

D.科学管理时代（反省阶段）

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第5题

我国学者一般认为20世纪50年代以后为()。

A.科学管理阶段

B.当代管理理论丛林阶段

C.人际关系一行为科学阶段

D.古典管理理论阶段

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第6题

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（）

A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

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第7题

人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。

A.手工艺制度阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系运动阶段

D.组织科学—人力资源方法阶段

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第8题

组织行为学的发展经历了（)这几个阶段。A.科学管理理论阶段B.人际关系理论阶段C.权变和系统理

组织行为学的发展经历了()这几个阶段。

A.科学管理理论阶段

B.人际关系理论阶段

C.权变和系统理论阶段组织行为

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第9题

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（)。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。

A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

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