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[主观题]

组织应通过需求分析、收集对过程控制和体系有效运行起作用的数据,至少应提供以下方面的言息()

A.顾客满意度的评价

B.来自供方的信息

C.产品的符合性

D.设计可靠性

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
参考答案
A,C
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第1题
组织应通过需求分析、收集对过程控制和体系有效运行起作用的数据,至少应提供以下方面的言息()。

A.顾客满意度的评价

B. 来自供方的信息

C. 产品的符合性

D. 设计可靠性

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第2题
以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是A 供方应建立与运行维护服务相关的人员储备

以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是

A 供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求

B 供方应建立与运行维护服务相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训

C 供方应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施

D 供方应建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

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第3题
以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是

a)供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求

b)供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训

c)代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施

d)代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

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第4题
数据分析提供的信息至少应包括以下方面()。

A.供方

B.顾客满意

C.组织的业绩

D.与产品要求的符合性

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第5题
一个完整有效的内部控制制度体系,至少应当包含以下几个方面的内容()。

A.监督制度

B.保障制度

C.核心制度

D.工作责任制度

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第6题
以下对于运维通用要求标准中不属于人员能力要求的是()

以下对于运维通用要求标准中不属于人员能力要求的是

A 供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制确保有足够的人员以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求

B 供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制在制定培训时应识别培训要求并提供及时和有效的培训

C 代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制并能够有效组织实施

D 代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

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第7题
纠正预防措施、()是对过程控制运行情况的监督。

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第8题
计划至少应该包括()三个方面的内容。

A.组织决策

B.组织目标

C.组织战略

D.各层次的具体计划体系

E.组织控制

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第9题
生产过程质量控制按照“()”的原则,严格执行HACCP控制体系,根据产品质量的控制方向,通过对过程关键控制点、控制限的确定,并对过程控制数据进行分析保证产品质量的达成。

A.谁生产谁负责

B. 谁控制谁负责

C. 谁检验谁负责

D. 谁生产谁控制谁负责

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