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第1题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()
A、领导的赏识
B、责任感
C、提升和发展
D、工作的物理条件
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第2题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
A、工作本身的特点
B、责任感
C、工作的物理条件
D、上司的赏识
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第3题
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。
A.与同事的关系
B.提升
C.个人发展的可能性
D.工资
E.受到重视
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第4题
根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
A.工资.福利.人际关系
B.工资.成就.监督
C.成就.监督.人际关系
D.成就.发展.责任
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第5题
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪一项因素中不属于“激励因素”( ) 。
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第6题
根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
A. 富有挑战性的工作
B. 薪水和福利
C. 职务晋升
D. 领导赏识
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第7题
属于赫兹伯格的双因素理论中的激励因素的是
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第8题
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
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第9题
【单选题】下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?()
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