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[判断题]

《劳动法》明确了国家确定职业分类，制定职业技能标准，实行持证上岗制度（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-12

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第1题

《劳动法》明确了国家确定职业分类，制定职业技能标准，实行（）制度。

A. 持证上岗

B. B.职业资格证书

C. C.等级工

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第2题

《劳动法》明确了国家职业分类，制定职业技能标准，实行()制度。

《劳动法》明确了国家职业分类，制定职业技能标准，实行（)制度。

A、持证上岗

B、职业资格证书

C、等级工

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第3题

根据《劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行( )

A.职业资格证书制度

B.学历文凭制度

C.培训证书制度

D.技能分类制度

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第4题

劳动法第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定（）

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第5题

劳动法第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定。

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第6题

《劳动法》规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。（)

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第7题

《劳动法》规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实放职业技能鉴定。（)

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第8题

《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业（）标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

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第9题

国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度（）

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第10题

国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（)。A．学历证书制度B．职业资格证书制度C．

国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行()。

A．学历证书制度

B．职业资格证书制度

C．职业许可制度

D．职业登记证书制度

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第11题

劳动法关于职业培训要求中没有______的规定。A.劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训B.国家确

劳动法关于职业培训要求中没有______的规定。

A.劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训

B.国家确定职业分类

C.对规定的职业制定职业技能标准

D.实行职业资格证书制度

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