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[主观题]

为了避免失去信息的价值，要求秘书人员必须按照信息工作的（)要求，加快信息收集、处理、传递、

为了避免失去信息的价值，要求秘书人员必须按照信息工作的()要求，加快信息收集、处理、传递、反馈的速度。

A．准确

B．及时

C．全面

D．适用

提问人：网友yitianbaihu 发布时间：2022-01-06

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第1题

【判断题】联合国秘书处公布的最新资料显示，通过信息技术和知识来创造价值的“新经济”依然是一种“富国现象”。发达国家在“知识权力”的集中过程中，通过创新优势，夺取全球市场份额，并进行大规模产业重组来获取“先行者利益”。而大多数发展中国家则继续处在“信息贫困”之中，形成了所谓的“数字化鸿沟”。

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第2题

秘书的劳动能够创造价值，其成果往往具有（）。

A. 潜隐性的特点

B. 直接性的特点

C. 公开性的特点

D. 被动性的特点

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第3题

在领导风格四分图理论中()。

A．正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B．正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C．正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D．正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

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第4题

政府为公众服务的服务性特点首先表现在其非赢利性上。()

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第5题

发慰问电的名义通常是()。

A．办公室或秘书

B．单位或领导人

C．办公室或领导人

D．单位或办公室负责人

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第6题

由()负责立卷，是公文处理工作与档案工作实行科学分工、互相协作的标志，也是一项行之有效的合理制度。

A．文书部门

B．档案部门

C．承办人员

D．职能部门

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第7题

一般秘书部门和秘书人员所发挥的参谋智囊作用应是()。

A．参与政务

B．搞好服务

C．掌管事务

D．当好“思想库”

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第8题

如果秘书人员违反了保密规定，甚至损害了国家和单位的利益，需要承担的责任不包括()。

A．罚款

B．警告

C．记过

D．撤职

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第9题

通告和公告的区别是()。

A．作者不同

B．知照对象的范围不同

C．使用权限不同

D．内容属性不同

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第10题

行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。()

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