题目内容
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[主观题]
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却 很少关心人的情绪,属于任务式领导。
A: 1-1 型
B:9-1 型
C. 1-9 型
D:5-5 型
提问人:网友13***726
发布时间:2022-01-07
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却 很少关心人的情绪,属于任务式领导。
A: 1-1 型
B:9-1 型
C. 1-9 型
D:5-5 型
A.1-1 型
B.9-1 型
C.1-9 型
D.5-5 型
A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况
B.对生产和人的关心度都很小,领导仅扮演“信使”的角色
C.注重创造一种良好的人际环境,不关心任务完成情况
D.对人和任务都给予中等程度的关心,维持正常的生产效率和说得过去的士气
A.9.1型方式
B.1.1型方式
C.1.9型方:式
D.5.5型方式
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 普通管理者
A.80%~89% 90%~99% 100%~109% 110%以上
B.80%~以下 80.1%~90% 90.1%~100% 100.1%~110%
C.90%以下 90%~99% 100%~110% 110%以上
D.85%以上 85%~95% 95%~105% 105%~115%
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