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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却
[主观题]

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却 很少关心人的情绪,属于任务式领导。

A: 1-1 型

B:9-1 型

C. 1-9 型

D:5-5 型

提问人:网友13***726 发布时间:2022-01-07
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第1题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中, ( )又称俱乐部式领导 者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。

A.1-1 型

B.9-1 型

C.1-9 型

D.5-5 型

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第2题
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析, 其中任 务式领导的特点是( )。

A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况

B.对生产和人的关心度都很小,领导仅扮演“信使”的角色

C.注重创造一种良好的人际环境,不关心任务完成情况

D.对人和任务都给予中等程度的关心,维持正常的生产效率和说得过去的士气

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第3题
管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流、无所作为的领导方式是( )A.9.1
管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流、无所作为的领导方式是( )

A.9.1型方式

B.1.1型方式

C.1.9型方:式

D.5.5型方式

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第4题
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
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第5题
管理方格理论中,最理想、最有效的领导方式是()
A.1.9型

B.5.5型

C. 9.9型

D. 9.1型

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第6题
什么是计划工作?它具有怎样的性质?

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第7题
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。 A.
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 普通管理者

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第8题
某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是( )。

A、25台

B、100台

C、125台

D、12.5台

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第9题
某管理局对其所属企业的生产计划完成百分比采用如下分组,请指出哪项是正确的?( ) A.80%~89% 90%~99% 100%
某管理局对其所属企业的生产计划完成百分比采用如下分组,请指出哪项是正确的?(  )

  A.80%~89% 90%~99% 100%~109% 110%以上

  B.80%~以下 80.1%~90% 90.1%~100% 100.1%~110%

  C.90%以下 90%~99% 100%~110% 110%以上

  D.85%以上 85%~95%  95%~105% 105%~115%

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