题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于保管人权利的是()。
A.收取仓储费的权利
B.要求存货人提取仓储物的权利
C.有权提存仓储物
D.拒收仓储物或采取措施的权利
E.索赔的权利
提问人：网友lovemyqq
发布时间：2022-01-06
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A. 收取仓储费的权利
B. 提存仓储物的权利
C. 仓储物留置权
D. 损害赔偿请求权
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第2题
在税收法律关系中，纳税人享有的权利与承担的义务不尽相同，下列行为中属于纳税人权利的是（）。
A. 按期进行纳税申报，按时足额缴纳税款
B. 依法进行账簿、凭证管理
C. 对税务人员的违法行为进行检举和控告
D. 向税务机关咨询税法及纳税程序
第4题
某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是()。
A．企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资
B．企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力
C．劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D．劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
第8题
组织的晋升决策可能产生的影响包括()。
A．被晋升者会对组织产生更多的认同感
B．被晋升者如果难以胜任新的工作时会妨碍组织目标的实现
C．在晋升竞争中失败的员工可能会离职
D．即使被晋升者无法胜任新的岗位，他也不会感受到挫折
E．将员工过去的工作业绩作为主要晋升标准可能会出现“彼德原理”现象
第9题
人力资源规划的主要目标是()。
A．防止人员配置过剩或不足
B．确保组织能够对环境变化作出适当的反应
C．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
D．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
