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[主观题]
“主管人员越是能够子解下属的需求和愿望，并给子满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织
的目标作出更大的贡献”原理属于()。
A．沟通联络原理
B．激励原理
C．直接管理原理
D．目标协调原理
提问人：网友yiyi3805
发布时间：2022-01-06
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A.沟通联络原理
B. 激励原理
C. 直接管理原理
D. 目标协调原理
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第3题
下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足，以调动下属的积极性，使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是。()
A.指明目标原则
B.协调目标原则
C.直接管理原则
D.激励原则
第4题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
A．目标统一原理
B．责权一致原理
C．管理宽度原理
D．集权与分权相结合原理
第5题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织结构设
计工作中()的内容。
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A．目标统一原理
B．责权一致原理
C．管理跨度原理
D．集权与分权相结合的原理
第8题
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的A．指
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
A．指明目标原理
B．协调目标原理
C．命令一致性原理
D．直接管理原理
E．激励原理
第9题
（)原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正
()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
