题目内容
（请给出正确答案）
下列关于权力导向型企业的说法中，不正确的是()。
A.这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架
B.企业的决策可以很快地做出，但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力
C.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
D.在企业运行中重视人的价值和一般福利
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A.权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的
B.角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点
C.任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本
D.人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
B.以居民的卫生服务需求为导向
C.以家庭为单位,以社区为范围
D.以妇女、儿童、老年人、慢性病患者、残疾人等为重点
E.为居民提供个性化的服务
B.“男性化或女性化”指标表示的是所谓的“男子气概”价值观在社会中占统治地位的程度。一般来说，一个社会对“男子气概”的评价愈高，其对生活质量的追求要超过对生活数量的追求
C.文化原型表示的是每一个或者任何一个文化群体的单独个体，而不是仅仅表示一个国家或地区的平均状态
D.美国是一个长期导向的国家
A. 信息化助力流程管理
B. 信息技术规范了流程的运作
C. 信息技术有利于优化企业的组织结构，从而建立以流程为导向的组织
D. 信息化推进流程管理
A.利率风险
B.操作风险
C.产品风险
D.项目风险
A.渐进性变革在企业生命周期中不常发生
B.渐进性变革发生时全面转化
C.革命性变革影响整个企业体系
D.渐进性变革影响整个企业体系
A.若某参数的小幅度变化能导致效果指标的较大变化，则称此参数为敏感性因素
B.敏感性分析找不出影响最大、最敏感的主要变量因素
C.敏感性分析最常用的显示方式是龙卷风图
D.适用于项目不确定性对结果产生的影响进行的定量分析
A.公司需要具有灵活性的运营流程
B.公司产品的单位成本较高
C.运营流程具有标准化、常规化的特点
D.运营管理比较复杂
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