在干部选拔任用工作中,下列哪些情形要对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。()
A.按组织程序决定选拔干部
B.按职数配备领导干部
C.突击提拔干部
D.用人失察失误造成严重后果
A.按组织程序决定选拔干部
B.按职数配备领导干部
C.突击提拔干部
D.用人失察失误造成严重后果
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见?
A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的
B.临时动议决定干部任免的
C.突击提拔、调整干部的
D.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的
A.不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的;
B.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的;
C.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的;
D.突击提拔、调整干部的。
A.不按照规定的程序和范围进行考察的
B.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
C.隐瞒、歪曲、泄露考察情况的
D.不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的
A.A.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
B.B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C.C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
A.对“跑官要官”的,要批评教育,在一段时间内不能提拔使用,情节严重的要进行组织处理。
B.对在民主推荐和选举中搞非组织活动的,要坚决查处,已经提拔的要从领导岗位上撤下来,情节严重的移送执纪执法机关处理。
C.对受贿“卖官”的,按有关规定严肃查处,对行贿“买官”的,一律免去职务,再按规定处理。
D.对“带病提拔”的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,要追究有关责任人的责任。
A.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;
B.单处或者附加剥夺政治权利的;
C.因过失犯罪,被依法判处三年以上有期徒刑的;
D.在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,情节严重的。
A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时,确因工作需要提拔、调整干部的;
B、越级提拔干部的;
C、破格提拔干部的;
D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的;
E、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的;
F、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到三年进行调整的。
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