某企业对其2000职工进行每年一度的健康体检时,有I976人参加了本年度的体检,其中在800名接触粉尘
该企业当年尘肺的发病率为()
A.0.250%
B.0.625%
C.0.253%
D.0.634%
E.0.256%
该企业当年尘肺的发病率为()
A.0.250%
B.0.625%
C.0.253%
D.0.634%
E.0.256%
A.查补的消费税
B.多提的职工福利费
C.国库券利息收入
D.多列无形资产摊销
某蓄电池厂对职工每年进行健康体检,尤其尿铅或血铅、尿粪卟啉或尿争-〥基一7铜戊酸(〥AIA),红细胞游离原卟啉(FEP)或锌原卟啉(ZPP)测定。同时对作业场所进行空气中铅烟和铅尘的测定,建立健康监护档案。这些措施属于()
A.初始预防
B.一级预防
C.二级预防
D.一级和二级预防
E.三级预防
A.培训内容应包含组织、引导在场人员疏散的知识和技能
B.应当对所有员工培训其火灾时自救逃生的知识和技能
C.对员工每年进行一次消防安全培训
D.部门岗位调动的员工应进行上岗前消防安全培训
张某 (系中国公民)为某单位技术职工, 2011年 9 月份从本单位或得应税工资收入为7000 元。另外,其通过兼职从某一企业取得5000元的劳务报酬所得。在本月,张先生决定通过当地的政府慈善机构向某受灾地区捐赠2000 元。张先生有以下三种方案供其选择:方案一:直接从其工资所得中拿出2000 元进行捐赠;方案二:直接从其兼职的劳务所得中拿出2000元进行捐赠;方案三:分别从工资所得和劳务所得中各拿出1000元进行捐赠。问:以上三种方案哪种较好?为什么?
A、年假后
B、上岗前
C、休假前
A.采取隔离措施避免传染
B.调离食堂工作岗位
C.不能献血
D.对其家属进行乙肝疫苗接种
E.要求该职工注意个人卫生,防止所用物品传播HBV
A.上岗前
B.年假后
C.休假前
(2)12月20日,长江公司对现有生产线进行整合,决定从2014年1月1日起,将以职工自愿方式,辞退其原某生产车间的职工,并向每人支付10万元的补偿。辞退计划已与职工沟通,达成一致意见,并于当年12月25日经董事会正式批准。该辞退计划将于2014年一年内实施完毕。长江公司按照或有事项有关计算最佳估计数的方法,预计补偿总额为150万元,2013年对该事项的处理是:借:制造费用150贷:预计负债150期末,该制造费用已经分摊结转入完工产品成本。
(3)12月31日,长江公司与A银行签订债务重组协议。协议约定,如果长江公司于2014年6月30日前偿还全部长期借款本金2000万元,A银行将豁免长江公司2013年度利息200万元以及逾期罚息70万元。根据内部资金筹措及还款计划,长江公司预计在2014年5月还清上述长期借款。长江公司会计处理:2013年,确认债务重组收益200万元,未计提70万元逾期罚息。假定长江公司2013年度财务报表于2014年3月31日对外公布。本题不考虑增值税、所得税及其他因素。
要求:根据资料(1)至(3),请代审计人员逐项判断长江公司会计处理是否正确,并简要说明理由。对于不正确的会计处理,编制相应的调整分录。
A.人民法院对妨害审判秩序的诉讼参加人实施拘留
B.企业对违纪职工罚款 200 元
C.行政机关对公民罚款 50 元
D.乡政府调解决定张某承担王某 2000 元医药赞
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