题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()

A.基础知识

B.基本技能

C.专业知识和技能

D.一般知识和技能

提问人:网友wly1230 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比44.44%
  • · 有2位网友选择 A,占比22.22%
  • · 有2位网友选择 D,占比22.22%
  • · 有1位网友选择 B,占比11.11%
匿名网友 选择了A
[99.***.***.17] 1天前
匿名网友 选择了C
[37.***.***.110] 1天前
匿名网友 选择了C
[25.***.***.110] 1天前
匿名网友 选择了B
[56.***.***.187] 1天前
匿名网友 选择了A
[174.***.***.209] 1天前
匿名网友 选择了C
[175.***.***.161] 1天前
匿名网友 选择了D
[5.***.***.165] 1天前
匿名网友 选择了C
[240.***.***.113] 1天前
匿名网友 选择了D
[209.***.***.99] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业…”相关的问题
第1题
车间负责()培训、应急处理技能培训,并定期开展岗位练兵活动。
点击查看答案
第2题
职业技能不可能通过学习、培训获得。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第3题
按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求,全面推行()制度,对企业新招用和转岗的技能岗位人员,通过校企合作方式,进行系统职业技能培训。

A.技能人才评价

B.企业新型学徒

C.技能人才培训

D.企业职工培训

点击查看答案
第4题
什么是领导方法?领导方法具有哪些特点?
点击查看答案
第5题
职业生涯规划的原则包括()

A.公平、公开原则

B.动态目标原则

C.合理化原则

D.可行性原则

E.科学性原则

点击查看答案
第6题
领导者的素质是一个动态的概念,经常处在不断变化之中。()

A.调动下属的积极性

B.增强下属的责任感

C.减轻领导者的负担

D.培养锻炼下属的能力

E.免除领导者的责任

点击查看答案
第7题
团队建设步骤主要表现为哪些方面的内容?
点击查看答案
第8题
简述人员素质测评的实施程序。
点击查看答案
第9题
领导用人方法主要包括()

A.试用法

B.晋升淘汰法

C.委任法

D.聘任法

E.选举法

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信