题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是()

A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式

B.DB计划的主要责任是退休金给付

C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

D.DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付

提问人：网友cl18507496603 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

关于万能型养老年金保险，以下说法正确的是()。

A.万能型养老年金保险的净风险保额可以为零

B. 保障形式类似给付确定型养老保险(DB 计划)

C. 通常产品会有一个保证的最低结算利率

D. 万能型养老年金产品的个人帐户价值根据定期宣布的结算利率累积

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第2题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。10.以下关于各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变的原因分析，正确的是()：①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟;②经济系统性风险增强;③人口老龄化趋势日益严重;④人们就业观念和投资理念的变化;⑤DC计划优于DB计划。

A.①③④

B.①②④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第3题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是()。

A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

B.DC计划比DB计划的可携带性弱

C.DC计划基金的投资风险高于DB计划

D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

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第4题

以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。

A.DB计划通常一次性或以定期年金形式给付

B. DB计划的主要责任是退休金给付

C. DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付

D. DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付

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第5题

以下关于DB计划的论述，不正确的是（）

A.DB计划通常一次性或以定期年金形式给付

B.DB计划的主要责任是退休金给付

C.DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付

D.DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付

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第6题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（）。①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟；②经济系统性风险增强；③人口老龄化趋势日益严重；④人们就业观念和投资理念的变化；⑤DC计划优于DB计划

A.①③④

B.①②④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第7题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。11.混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型，它与DC计划一样都使用个人账户，但其个人账户是()，此账户()实际的价值增长。

A.实际个人账户;获得

B.实际个人账户;不获得

C.名义个人账户;获得

D.名义个人账户;不获得

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第8题

既得权益是养老保险计划中的一个重要概念。以下关于既得权益说法正确的是（)。A.通常情况下，雇主对

既得权益是养老保险计划中的一个重要概念。以下关于既得权益说法正确的是()。

A.通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权

B.既得权益是即使在参加养老保险时雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权

C.缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估

D.给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定

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第9题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。8.根据收益额的计算方法不同，DB计划有三种形式，其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由()、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。

A.雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入

B.固定的支付数额

C.雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入

D.缴费的投资收益

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第10题

关于关键路线法和计划评审技术两种网络分析方法的论述正确的是()。

A.在技术类型上都是确定型

B. 在活动的流向，所有活动均由始点流向终点，不允许有回路

C. 活动的持续时间都是确定的

D. 在逻辑关系上，所有节点及活动都必须实现

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