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[多选题]

组织职业生涯规划目标的确定包括()。

A.员工的组织化

B.协调组织与员工的关系

C.为员工提供发展机会

D.促进组织事业发展

E.实现员工自我评价

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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[218.***.***.2] 1天前
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[97.***.***.42] 1天前
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[116.***.***.205] 1天前
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[75.***.***.228] 1天前
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更多“组织职业生涯规划目标的确定包括()。 A.员工的组织化 B.…”相关的问题
第1题
组织生涯规划的步骤包括()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划的评估与修正

E.提供良好的职业生涯实现条件

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第2题
职业生涯规划的步骤包括()。

A.自我评估、组织与社会环境分析

B.生涯机会的评估

C.职业生涯目标的确定

D.制定行动方案

E.不同发展阶段的评估与反馈

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第3题
职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程,这句话是从哪个角度来定义职业生涯规划。()

A.个体角度

B.组织角度

C.社会角度

D.个体与组织角度

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第4题
职业生涯规划的主要内容包括哪些?()

A.确定目标

B.积极行动

C.找到兴趣

D.提升能力

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第5题
职业生涯规划的作用()。

A.有利于组织稳定员工

B.有利于合理配置人力资源

C.有利于个人确定职业发展的目标

D.有利于个人更好地发挥潜能

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第6题
职业生涯规划含义包括“根据自己的职业倾向,结合时代特点,确定其最佳的职业发展目标”。()
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第7题
一份完整有效的职业生涯规划应包括()

A.职业素质分析

B.职业环境分析

C.职业生涯目标的确定

D.家庭成员的支持程度

点击查看答案
第8题
职业生涯规划的步骤:()

A.自我评估、组织与社会环境分析

B.生涯机会的评估

C.职业生涯目标的确定

D.制定行动方案

E.不同发展阶段的评估与反馈

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第9题
职业生涯规划书是规划流程的完整体现,包括决策到()。

A.目标确定

B.自我认知

C.实施评估

D.采取行动

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第10题
职业生涯规划的基本内容包括()

A.自我评价与定位

B.组织评价

C.目标设定

D.目标实现

E.反馈与修正

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