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[主观题]
以下哪个阶段最易产生职业生涯危机（)。 （A)职业生涯选择与职业准备阶段 （B)职业生涯早期阶
以下哪个阶段最易产生职业生涯危机()。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
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A.退出阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯初期阶段
D.职业生涯后期阶段
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第1题
在这个时期，大多数的人在此时的抉择，可能是易静不易动，而进入维持期选择留在公司里，就算没能晋升，也可能被安排为一个中高级的资深管理转技师，工程师，专员等。属于以下人的职业发展过程中的哪个阶段（）？
第2题
以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期（)。 （A)职业生涯选择与职业准备阶段 （B)职业
以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期()。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
第6题
罗伯特·希斯的危机管理4R模型，将危机管理划分为四个阶段。对任何有效的危机管理而言，（)是其核心，因为在该阶段危机最易控制、花费也最少。
A.缩减阶段
B.预备阶段
C.反应阶段
D.恢复阶段
第7题
（)既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。 （A)职业生涯选择与职业准备阶段 （B)
()既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
第8题
罗伯特·希斯的危机管理4R模型,将危机管理划分为四个阶段。对任何有效的危机管理而言,（)是其核心,因为在该阶段危机最易控制、花费也最少。
A.缩减阶段
B.预备阶段
C.反应阶段
D.恢复阶段
