题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 D,占比40%
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友 选择了A
[100.***.***.251] 1天前
匿名网友 选择了B
[133.***.***.126] 1天前
匿名网友 选择了C
[87.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了D
[86.***.***.169] 1天前
匿名网友 选择了B
[94.***.***.33] 1天前
匿名网友 选择了D
[220.***.***.238] 1天前
匿名网友 选择了D
[254.***.***.167] 1天前
匿名网友 选择了A
[209.***.***.186] 1天前
匿名网友 选择了B
[131.***.***.107] 1天前
匿名网友 选择了D
[232.***.***.76] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间…”相关的问题
第1题
按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,职工无正当理由连续旷工时间超过()天,给与解除劳动合同。

A.15

B.20

C.30

D.7

点击查看答案
第2题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则,做到宽严相济。

A.教育与批评

B.教育与罚款

C.教育与惩处

D.教育与打击

点击查看答案
第3题
下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,可以给与解除劳动合同的。()

A.克扣截留职工工资奖金的

B.被依法追究刑事责任的

C.擅自对外投资或提供担保的

D.发生计划外工程或计划外购买设备,情节严重的。

点击查看答案
第4题
《淮北矿业集团公司职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产的,享受20天的生育津贴。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
点击查看答案
第5题
淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记过处分的执行期间为()个月。A.6B.3C.2D.1

淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记过处分的执行期间为()个月。

A.6

B.3

C.2

D.1

点击查看答案
第6题
淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记大过处分的执行期间为()个月。A.12B.9C.6D.3

淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记大过处分的执行期间为()个月。

A.12

B.9

C.6

D.3

点击查看答案
第7题
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定:女职工在小孩出生()天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。

A.30

B.60

C.98

点击查看答案
第8题
淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故,所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。

A.12

B.24

C.48

D.6

点击查看答案
第9题
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的,享受15天的生育津贴。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信