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[单选题]

海南要创新“候鸟型”人才引进和使用机制,设立“候鸟”人才(),允许内地国企、事业单位的专业技术

A.工作站

B.服务站

C.流动站

提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
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[129.***.***.85] 1天前
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[79.***.***.145] 1天前
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[208.***.***.136] 1天前
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[119.***.***.93] 1天前
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第1题
创新“候鸟型”人才引进和使用机制,设立“候鸟”人才工作站,允许内地国企、事业单位的专业技术和管
理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬。()

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第2题
“双核驱动”在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才。

A.领军型高层次人才

B.重点产业创新创业型人才

C.拥有专利技术人才

D.科技创新人才

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第3题
百万人才进海南行动计划(2018—2025年)中,人才引进政策采取的行动举措不包含以下哪一项?A.实施

百万人才进海南行动计划(2018—2025年)中,人才引进政策采取的行动举措不包含以下哪一项?

A.实施大师级人才、杰出人才引进计划

B.实施事业单位人才延揽计划

C.实施百名领军人才引进计划

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第4题
改革人才引进机制,主要有3个途径:深化人才引进、人才评价机制改革,对于特殊人才可以拓宽人才引进通道、完善现有人才引进方式和()。

A.保人才引进方式公开公正

B.保障人人都有大学读

C.保障人才创新

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第5题
要深化人才发展体制机制改革,全方位()人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。

A.培养

B.引进

C.用好

D.激励

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第6题
“2+3”创新人才工程是指设立以引进高端人才为主的2个人才计划和以支持培养、服务为主的3个工程。

“2+3”创新人才工程是指设立以引进高端人才为主的2个人才计划和以支持培养、服务为主的3个工程。()

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第7题
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化(),全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.人才创新体制机制改革

B.人才发展体制机制改革

C.人才引进体制机制改革

D.人才培育体制机制改革

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第8题
人才作为创新的第一资源,应更加主张()优秀创新人才。A.引进、培养、使用B.培养、使用、发展C.培养

人才作为创新的第一资源,应更加主张()优秀创新人才。

A.引进、培养、使用

B.培养、使用、发展

C.培养、使用、引进

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第9题
《建议》中指出,要激发人才创新活力。贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。

A.尊重劳动

B.尊重知识

C.尊重人才

D.尊重创造

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第10题
人才作为创新的第一资源,应更加注重()优秀创新人才。

A.培养、使用、发展

B.培养、引进、使用

C.培养、使用、引进

D.引进、培养、使用

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