题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。

A．错误

B．正确

提问人：网友wuqipanyifei 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（）。

A.管理游戏法的实施费用较低

B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法

C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征

D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

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第2题

组织中不存在有权无责的现象。

A．错误

B．正确

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第3题

实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。

A．错误

B．正确

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第4题

创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。

A．错误

B．正确

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第5题

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A．错误

B．正确

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第6题

效率是指正确的做事。

A．错误

B．正确

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第7题

管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。

A．错误

B．正确

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第8题

管理的任务就是解决企业怎么做和愿意做的问题。

A．错误

B．正确

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第9题

实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。

A．错误

B．正确

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