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为什么说工作分析是人力资源管理的基础？

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

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第1题

通常，人力资源管理活动应包括哪些？为什么说工作分析是人力资源各项管理活动的基础？

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第2题

为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节？

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第3题

为什么说工作分析是人力资源管理的基石。为什么说工作分析是人力资源管理的基石

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第4题

为什么说工作分析是人力资源管理的基石。

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第5题

人力资源管理的基础是（）。A．人力资源计划B．人员培训 C．劳动定员定额D．工作分析

人力资源管理的基础是（）。

A．人力资源计划

B．人员培训

C．劳动定员定额

D．工作分析

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第6题

（)是工程项目人力资源管理的最为基础的工作。A．工作分析B．工作管理C．工作调研D．工作能力

是工程项目人力资源管理的最为基础的工作。

A．工作分析

B．工作管理

C．工作调研

D．工作能力

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第7题

岗位分析是人力资源管理活动的基础工作。岗位分析由两大部分组成：()和()。

岗位分析是人力资源管理活动的基础工作。岗位分析由两大部分组成：（)和（)。

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第8题

人力资源管理最为基础的工作是（)。A．工作分析B．人员获取C．项目雇员考核D．团队发展

人力资源管理最为基础的工作是()。

A．工作分析

B．人员获取

C．项目雇员考核

D．团队发展

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第9题

（2009年4月)人力资源管理的基础性工作是＿＿＿＿＿＿。

(2009年4月)人力资源管理的基础性工作是＿＿＿＿＿＿。

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