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[单选题]

()是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过工作分析来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。

A.职位管理

B.职位分析

C.职位评审

D.职位排列

提问人:网友刮青萍 发布时间:2022-11-28
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第1题
职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过职位绩效来确定职位在企业组织中的相对价值,并在企业组织内部形成职位价值序列。()
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第2题
客户洗钱风险分类的参考指标中,以下说法不正确的是()

A.客户因素包括个人客户和企业客户

B.个人客户的参考因素是指客户职业、职位、收入、背景、地位、信誉和外界评价

C.企业客户的参考因素是指企业的组织架构、经营规模、经营范围、所处行业、信用评级以及中介机构的评价等

D.被联合国、政府部门等列入“黑名单”的客户不属于参考因素

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第3题
银行客户洗钱风险分类的参考指标中以下哪些说法是正确的?()

A.客户因素包括个人客户和企业客户

B.个人客户的参考因素是指客户职业、职位、收入、背景、地位、信誉和外界评价等

C.企业客户的参考因素是指企业的组织架构、经营规模、经营围、所处行业、信用评级以及中介机构的评价因素

D.被联合国、政府部门等列入“黑”的客户不属于参考因素

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第4题
银行客户洗钱风险分类的参考指标中,以下哪些说法是正确的

A.客户因素包括个人客户和企业客户

B.个人客户的参考因素是指客户职业、职位、收入、背景、地位、信誉和外界评价等

C.企业客户的参考因素是指企业的组织架构、经营规模、经营范围、所处行业、信用评级以及中介机构的评价等因素

D.被联合国、政府部门等列入“黑名单”的客户不属于参考因素

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第5题
客户洗钱风险分类的参考指标中,以下说法不正确的是()

A.客户因素包括个人客户和企业客户

B.个人客户的参考因素是指客户职业、职位、收入、背景、地位、信誉和外界评价

C.企业客户的参考因素是指企业的组织架构、经营规构的评价等模、经营范围、所处行业、信用评级以及中介机构的评价等

D.被联合国、政府部门等列入黑名单的客户不属于参考因素

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第6题
客户洗风险分类的参考指标中,以下说法不正确的是()

A、客户因素包括个人客户和企业客户

B、个人客户的参考因素是指客户职业、职位、收入、背景、地位、信誉和外界评价

C、企业客户的参考因素是指企业的组织架构、经营规模、经营围、所处行业、信用评级以及中介机构的评价等

D、被联合国、政府部门等列入“黑”的客户不属于参考因素

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第7题
客户洗风险分类的参考指标中,以下说法不正确的是()

A、客户因素包括个人客户和企业客户

B、个人客户的参考因素是指客户职业、职位、收入、背景、地位、信誉和外界评论

C、企业客户的参考因素是指企业的组织架构、经营规模、经营围、所处行业、信用评级以及中介机构的评价等

D、被联合国、政府部门等列入“黑”的客户不属于参考因素

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第8题
客户洗风险分类的参考指标中,以下说法不正确的是()

A、客户因素包括个人客户和业务客户

B、个人客户的参考因素是指客户职业、职位、收入、背景、地位、信誉和外界评价

C、企业客户的参考因素是指企业的组织架构、经营规模、经营围、所处行业、信誉评级以及中介机构

D、被联合国、政府部门等列入“黑”的客户不属于参考因素

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第9题
《保险公司风险管理指引(试行)》中的风险管理是指()

A.保险公司围绕企业利润,对保险经营中的风险进行识别、评估和控制的基本流程以及相关的组织架构、制度和措施

B.保险公司围绕管理目标,对保险经营中的风险进行识别、评估和控制的基本流程以及相关的组织架构、制度和措施

C.保险公司围绕理赔目标,对保险经营中的风险进行识别、评估和控制的基本流程以及相关的组织架构、制度和措施

D.保险公司围绕经营目标,对保险经营中的风险进行识别、评估和控制的基本流程以及相关的组织架构、制度和措施

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第10题
1.以下说法不正确的是()

A.组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。

B.组织架构是在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下,在企业内部组织资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。

C.组织架构主要是明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

D.组织架构必须按照国家有关法律法规并结合企业实际,与企业章程无关。

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第11题
《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、()会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

A.监事会

B.董事会

C.股东(大)

D.经理

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