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[单选题]

劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）

A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

B.劳动力的价格

C.劳动力市场的成熟程度

D.劳动力市场的地理区位

E.劳动力市场信息获取的难易程度

提问人：网友wuming_56 发布时间：2022-01-07

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更多“劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）”相关的问题

第1题

市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面?()

A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

B.劳动力的价格

C.劳动力市场的成熟程度

D.劳动力市场的地理区位

E.劳动力市场信息获取的难易程度

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第2题

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是( )。A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第3题

下列属于影响招聘活动的内部因素的是（）。

A、国家的法律法规

B、竞争对手

C、企业的招聘预算

D、企业的政策

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第4题

下列关于影响人员招聘活动的外部因素中，说法错误的是（）。

A. 外部劳动力市场

B. 国家的法律法规

C. 竞争对手

D. 企业的自身形象

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第5题

招聘由下列哪几项构成?()

A.招聘主体

B.招聘载体

C.招聘对象

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第6题

简述关键成功因素法的步骤。

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第7题

你在与职能经理一起工作将使用的主要沟通技能是:()

A.问题解决

B.谈判

C.团队建设

D.公关

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第8题

某旅游区全年开放,年接待游客10万人,平均停留天数为2天,床位数为1500个,则年床位利用率为()。

A.54.80%

B.60%

C.36.5%

D.54.64%

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第9题

到1996年,我国公布的三批国家级重点风景名胜区达到()

A.21个

B.20个

C.19个

D.18个

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