题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

制定培训总体计划的主要特点是（)。

A.计划的内容具有综合性的特点

B.计划的周期具有长期性的特点

C.计划的组织实施思路清楚

D.计划的创新点突出

E.计划中的各要素具有原则性、概括性特点

提问人：网友肖文娟 发布时间：2022-01-07

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第1题

培训总体计划的主要特点有（）。

A. 计划中的任务明确性

B. 计划内容具有综合性

C. 计划周期具有长期性

D. 计划中的各要素具有原则性、概况性

E. 计划中的结构合理性

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第2题

制定培训总体计划的步骤有（）

A. 组织培训需求分析

B. 明确培训目的、目标

C. 确定培训方案

D. 制定培训总体计划草案

E. 计划的沟通与确认

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第3题

制定培训总体培训计划的原则有哪些？

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第4题

以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素()。

A. 组织目标与组织气候

B. 组织营运效率

C. 组织构成的科学性

D. 人力资源状况

E. 组织优先权

F . F、领导者的决策意识

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第5题

组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。

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第6题

A. 精神面貌

B. 工作态度

C. 工资待遇

D. 竞争能力

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第7题

制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。

A. 目标

B. 目的

C. 要求

D. 前提

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第8题

作为各省直分院的支撑机构,各省公司级单位所属培训中心的职责包括()。

A、协助制定省直分院发展规划

B、协助维护培训动态信息

C、实施省直分院网络培训考试项目

D、组织开发省直分院网络培训资源

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第9题

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A、指导开展培训项目开发的基础性工作

B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

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