《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

A. 工作过程中可能产生的毒素

B. 工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容?

C. 单位提供的劳动保护用品

《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. 如实告知

B. 无须告知

C. 可以告知

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 劳动纪律

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.以上都不对

A. 未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

B. 监测系统不能正常监测的

C. 订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 以上全对

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A.用人单位负责、行政机关监管

B.行业自律、职工参与

C.社会监督

D.员工监督、工会参与