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[单选题]
赵某是某中学体育教师,参加工作已经12年,2018年上半年享受寒假20天;下半年享受暑假35天,则赵某2018年可以享受的带薪年休假为天()
A.0
B.5
C.10
D.15
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-02-22
A.0
B.5
C.10
D.15
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B. 赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C. 赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D. 公司应当自2008年5月3日起向赵某每月支付二倍的工资
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付2倍的工资
A.12个月
B.9个月
C.18个月
D.6个月
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资
A.李某享受年休假的一个月期间
B.王某享受探亲假的两个月期间
C.张某享受生育假的三个月期间
D.赵某生病治疗的四个月期间
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