题目内容
（请给出正确答案）
自人力资源管理专职部门的设计，并通过企业的权力部门加以推进，由于制度是工作内容与形式的规范化说明，因此使人力资源管理能够形成有序的体系。这段话主要说明了： A B C D
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更多“人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在一定的规…”相关的问题
A．或者以成果、技术的形式，或者以资金入股的形式
B．以成果入股、技术入股和资金入股的形式
C．以成果、技术和资金为相互承诺的形式
D．以成果、技术折合成入股资金的形式
A．天空、河流和大地 “三废”的阴影像阴云在世界各地飘荡
B．沃野、蓝天和长河 “三废”的阴影像虎豹在世界各地肆虐
C．土壤、水源和空气 “三废”的阴影像强盗在世界各地横行
D．空气、水源和土壤 “三废”的阴影像幽灵在世界各地游荡
A．天空、河流和大地 “三废”的阴影像阴云在世界各地飘荡
B．沃野、蓝天和长河 “三废”的阴影像虎豹在世界各地肆虐
C．土壤、水源和空气 “三废”的阴影像强盗在世界各地横行
D．空气、水源和土壤 “三废”的阴影像幽灵在世界各地游荡
A.扬扬得意扬扬洒洒
B.洋洋得意扬扬洒洒
C.扬扬得意洋洋洒洒
D.洋洋得意洋洋洒洒
A.96％
B.96．5％
C.97．5％
D.98％
A.判断一个人应该光看他的字．
B.字如其人不一定是正确的
C.认识一个人应当听其言，观其行，而不是抓住一点表面现象就下定论
D.坏人也可以写好字
A.在目前的这个资金水平上，公司的研究开发部门申请专利的数量比起十年前来要少得多
B.大部分产业的研究开发部门关心的只是对现有产品进行的微小改进而不是开发什么新的技术
C.历史上，只有一些新的主干行业是直接依赖公司研究开发部门获得的技术突破的
D.公司在科学研究和开发上的投入与公司每年新的发明专利的数量直接相关
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