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第1题
2022年神东煤炭集团一号文件要求严格落实第一责任人安全生产责任,建立()计分管理制度,推动矿处级领导干部安全责任落实。
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第2题
2022年神东煤炭集团一号文件要求强化高风险作业安全管理,各单位要严格执行高风险作业管理制度,强化高风险特殊作业管理系统应用,实施高风险作业()全覆盖,实现全过程留痕管理
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第3题
2022年神东煤炭集团一号文件要求实施健康企业示范建设,全面落实健康中国战略,大力推进健康企业建设,积极创建示范工程。到2023年,完成()个煤矿和()个生产辅助单位的 健康企业 建设
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第4题
2022年神东煤炭集团一号文件要求加强安全风险分级管控,各基层单位要在一季度前完成风险的再辨识、再评估。各区队(车间)班前会必须开展不少于()分钟的危险源再辨识、风险再评估、标准措施再学习
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第5题
《神东煤炭集团在处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育实施方案》中明确,要把握哪些具体要求?()
A.明确教育主题
B.强化问题导向
C.贯彻从严要求
D.坚持以上率下
E.注重讲求实效
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第6题
《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定,责任追究的处理形式共有()种。
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第7题
《神东煤炭集团煤矿矿长安全记分管理制度》规定,单次考核记分的分值有()种
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第8题
《神东煤炭集团安全红线管理制度(试行)》规定,普通员工触碰红线的,待岗学习不少于()
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第9题
《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定,公司安全生产责任清单编制的模式是职责定位+职责范围+业务职责()
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第10题
《神东煤炭集团安全红线管理制度(试行)》规定,管理人员一年内重复触碰红线的,给予()
A.扣减薪金
B.批评教育
C.降职(降级)一年
D.撤职
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