题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按照用工形式可以将劳动合同划分为（)。

A.非全日制合同

B.全日制合同

C.借调合同

D.录用合同

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-03-29

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ABCD

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更多“按照用工形式可以将劳动合同划分为（)。”相关的问题

第1题

按照用工形式可以将劳动后同划分为（)。

A.录用合同

B.借调合同

C.非全日制合同

D.全日制合同

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第2题

劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。

A.三方协议

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.劳务派遣合同

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第3题

按照就业方式不同可将劳动合同划分为（)。

A.A.全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同

B.B.固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同

C.C.有效合同和无效合同

D.D.有名合同和无名合同

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第4题

按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有：（)。

A.聘用合同

B.录用合同

C.借调合同

D.雇佣合同

E.停薪留职合同

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第5题

按照劳动合同产生的方式划分，可以分为()。

A.录用合同

B.聘用合同

C.借调合同

D.劳务派遣合同

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第6题

按照用工方式的不同划分，劳动合同可以分为哪几类（)。

A.无固定期限劳动合同

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.固定期限劳动合同

E.劳动派遣用工合同

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第7题

（）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。

A.短暂劳务合同

B.劳务派遣用工合同

C.全日制用工劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

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第8题

按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：()

A.全日制劳动合同和非全日制劳动合同

B.头劳动合同和书面劳动合同

C.一般劳动合同和聘用合同

D.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

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第9题

按照产生方式划分，劳动合同可分为()。

A.企业录用合同

B.企业聘用合同

C.定期合同

D.企业借调合同

E.不定期合同

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第10题

（）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.劳务派遣合同

D.短暂劳动合同

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