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[多选题]

2017年度,财政部门对甲大型国有企业进行检查时,发现如下事项: 1月,甲企业领导层认为企业内设机构繁杂,干部职责混乱,决定精简机构明确干部职责,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任朱某兼任会计主管人员。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计李某继续留任会计工作,原设备处工作人员、朱某的女婿王某调任出纳工作,兼任会计档案的保管。撤并工作完成后,办理会计工作交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。该企业2017年度亏损20万元,单位负责人授意会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年利润调整为盈利50万元,李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 4.下列关于单位负责人将李某调离会计岗位的表述中,正确的是（）

A.单位负责人有人事权,可自由决定李某的工作岗位

B.单位负责人的行为构成了对李某的打击报复

C.构成犯罪的可以对单位负责人处3年以下有期徒刑

D.对李某应当恢复其名誉和原有职务、级别

提问人：网友sheepdog79 发布时间：2022-01-07

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第1题

2004年1月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

(1)2003年3月10日，甲企业收到一张由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。

(2)2003年4月1日，会计人员B发现一张由丙企业开具的金额有错误的原始凭证，B要求丙企业进行更正，并在更正处加盖丙企业印章。

(3)2003年4月10日，会计人员C发现一张不真实、不合法的原始凭证，C仍以该原始凭证进行了账务处理。

(4)2003年5月10日，职工代表D要求在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告，并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”，遭到了厂长张某的拒绝。

(5)2003年6月10日，经会计机构负责人E批准，本厂档案管理部门的工作人员F将部分会计档案复制给丁企业。

(6)2003年7月10日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师G在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于7月14日销毁。

(7)2003年8月10日，厂长张某以总会计师G“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师G的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位。

问题：

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第2题

手作业岗位设计的主要任务是岗位的

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第3题

利导思维就是把一切思考导向对自己有利的方面,也就是遇事往好的方面去考虑。做到凡事多从正面理解利导思维就是把一切思考导向对自己有利的方面,也就是遇事往好的方面去考虑。做到凡事多从正面理解,从不利的事情中看到有利因素,改变认知角度,调整比较对象,破除思维定势,培养正面的、积极的、良好的情绪,消除负面的、消极的、恶劣的情绪。根据上述定义,下列不属于利导思维的是()

A．人生不如意事十有八九，我们要常想一二，不想八九

B．张敏9岁的时候发高烧瞎了一只眼，但她一直庆幸自己保住了一只，比双目失明的人幸福多了

C．联欢会的时候，龚娜抽到了特等奖，奖品是个按摩椅，她觉得对自己根本没用

D．在回家的路上，小赵的钱包被偷了，小赵想就当破财消灾吧，还好丢的就是一些现金，身份证、银行卡没放里面

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第4题

利导思维就是把一切思考导向对自己有利的方面，也就是遇事往好的方面去考虑．做到凡事多从正面理解利导思维就是把一切思考导向对自己有利的方面，也就是遇事往好的方面去考虑．做到凡事多从正面理解，从不利的事情中看到有利因素，改变认知角度，调整比较对象，破除思维定势，培养正面的、积极的、良好的情绪，消除负面的、消极的、恶劣的情绪．根据上述定义，下列不属于利导思维的是（）．人生不如意事十有八九，我们要常想一二，不想八九 B．张敏9岁的时候发高烧瞎了一只眼，但她一直庆幸自己保住了一只，比双目失明的人幸福多了 C．联欢会的时候，龚娜抽到了特等奖，奖品是个按摩椅，她觉得对自己根本没用 D．在回家的路上，小赵的钱包被偷了，小赵想就当破财消灾吧，还好丢的就是一些现金身份证、银行卡没放里面

A．人生不如意事十有八九，我们要常想一二，不想八九

B．张敏9岁的时候发高烧瞎了一只眼，但她一直庆幸自己保住了一只，比双目失明的人幸福多了

C．联欢会的时候，龚娜抽到了特等奖，奖品是个按摩椅，她觉得对自己根本没用

D．在回家的路上，小赵的钱包被偷了，小赵想就当破财消灾吧，还好丢的就是一些现金身份证、银行卡没放里面

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第5题

职位轮换的优点有哪些?I.能促进整个部门工作效率的提高。II.能丰富培训对象的工作经历。III.能增强职位轮换的优点有哪些? I.能促进整个部门工作效率的提高。 II.能丰富培训对象的工作经历。 III.能增强培训对象的岗位意识。 IV.能较好地认识培训对象的长处和短处。 V.能增强培训对象对各部门管理工作的了解

A．I、II和III

B．II、IV和V

C．I、II、III和lV

D．II、III、lV和V

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第6题

licensing agreementlicensing agreement

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第7题

Consignment agreementConsignment agreement

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第8题

management agreementmanagement agreement

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第9题

trade agreementtrade agreement

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第10题

distributorship agreementdistributorship agreement

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