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管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（)、自我协

[单选题]

管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我()、自我协调

A.宽慰

B.认识

C.安慰

D.培训

提问人：网友aaaluo 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

攻击行为又称（），是指由于愤怒、敌意、憎恨和不满情绪，对他人、自身或其他目标采取破坏性行为。它可以是具体的行为，也可以是语言文字。

A、多动行为

B、侵犯行为

C、情绪问题

D、学习障碍

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第2题

情绪状态分为心境、应激和（）

A. 愤怒

B. 快乐

C. 悲哀

D. 悲哀

E. 激情

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第3题

以下哪一情绪有益于健康()

A. 愤怒

B. 恐惧

C. 悔恨

D. 喜悦兴奋

E. 以上都不是

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第4题

应激的情绪反应不包括()

A. 兴奋

B. 恐惧

C. 愤怒

D. 抑郁

E. 焦虑

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第5题

一、焦虑、疑病二、愤怒情绪三、低落抑郁四、盲目乐观

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第6题

系统脱敏可以解决的情绪问题是

A、焦虑

B、恐惧

C、愤怒

D、以上都可以

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第7题

危急病人最常见的心理行为反应是()

A. 焦虑、恐惧

B. 濒死心理

C. 悲观、绝望

D. 抑郁

E. 愤怒

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第8题

不恰当的自信可能导致（）

A. 焦虑

B. 抑郁

C. 愤怒

D. 冲动

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第9题

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A、与劳动者签订劳动合

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A、与劳动者签订劳动合同之日

B、劳动者进厂之日

C、用工之日

D、应聘者面试通过之日

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