题目内容 （请给出正确答案）
[多选题]

马斯洛提出需求层次理论的五种基本需要是（)。

A.生理需要

B.安全需要

C.社会需要

D.尊重需要

E.自我实现

提问人：网友后慧珍 发布时间：2022-01-07
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第1题
马斯洛需要层次理论五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这种次序不是完全固定的，可以变化。
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第2题
马斯洛的层次需求理论包括哪几个方面？
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第3题
马斯洛的需求层次理论总结了人类最基本的五类需求，在不同文化中的人们对这五种类别的需求都是一模一样的。
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第4题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是( )

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第5题
尊重需要注重长期职业发展,实现企业与员工双赢。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题
员工招聘的途径分为:()。
A、内部招聘

B、校园招聘

C、外部招聘

D、公开招聘

E、单位招聘

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第7题
人力资源招聘应遵循的原则有:()。
A、效率优先原则

B、双向选择原则

C、与国家的法令法规政策一致的原则

D、公开公平竞争的原则

E、有关系者优先原则

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第8题
良好的()有助于体现组织高层管理者以人为本的经营理念,有利于提升组织凝聚力。
A、绩效考评

B、绩效总结

C、绩效指导

D、绩效计划

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第9题
正确处理劳动双方关系应遵循以下原则:()。
A、设置麻烦障碍，打压员工

B、兼顾各方利益的原则

C、协商为主解决问题的原则

D、以法律为准绳的原则

E、劳动争议以预防为主的原则

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