题目内容
（请给出正确答案）
A．家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B．中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C．军队和现役军人之间的劳动关系
D．国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
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A．家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系
B．中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C．军队和现役军人之间的劳动关系
D．国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系
下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
我国劳动法的适用范围为()。
A．国家机关、事业组织、社会团体和其劳动者之间的关系,参照劳动法执行
B．国家与国家机关工作人员之间的劳动关系和企业与劳动者之间的社会关系是相同的
C．国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,适用劳动法
D．公务员制度由劳动法调整
下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A．劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B． 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C． 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D． 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A．劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B．劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C．劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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