题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）劳动纠纷的形式。

A.因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷

B.合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷

C.民工与技术员争吵

D.技术员与劳务人员意见不一致

提问人：网友moker110 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

在解决劳动纠纷的基本形式中 , 最简单方便、不伤感情、有利团结的劳动争议解决方式是()

A．协商解决

B．申请调解

C．申请仲裁

D．提起诉讼

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第2题

管道工程的验收分为中间验收和竣工验收两个过程,其中中间验收一般包括()。

A.施工放线

B.沟槽开挖与回填

C.管道基础处理

D.管道安装

E.管道试压，冲洗，消毒

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第3题

工程图中中实线的用途包括()。

A.可见轮廓线

B.家具线

C.中断断面图

D.变更云线

E.不可见轮廓线

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第4题

在钻孔灌注桩支护结构施工中,检查孔径的方法是()。

A.用尺量

B.目测

C.用探孔器检验

D.量护筒

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第5题

明挖基坑的挡墙支撑通常设()。

A.对撑

B.斜撑

C.角撑

D.外拉锚

E.桁架撑

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第6题

()是桥梁及其附近区域的水平投影图,主要用来表示新建桥梁与周围地形地物的总体布局。

A.构件结构图

B.桥位地质断面图

C.桥位平面图

D.桥梁总体布置图

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第7题

填方施工时,不同性质的土应分类、分层填筑,不得混填,填土中大于()cm的土块应打碎或剔除。(CJJ1-2008 6.3.12P21)。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题

甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同后告知乙方。()

A．错误

B．正确

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