我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些？

我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些?

与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点?

我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是( )。

A．讲求实效的原则

B．学用一致的原则

C．按需施教的原则

D．理论联系实际的原则

简述公众的特点。

当代美国公共政策学者雷恩和拉宾诺维茨在1978年构建了一个以循环为特色的政策执行分析框架，这一分析框架被称为

A．过程模型

B．互适模型

C．循环模型

D．系统模型

党的()机关是对党组织和党员遵守党的纪律的情况进行监督、检查，对违纪党组织及其成员执行纪律处分的职能机关。

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。( )

德鲁克认为，政府机构为了真正体现"服务机构应有出色的工作"，需要采取实际的步骤，这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节? ( )

A. 目标制定

B. 评估

C. 分解

D.实施