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[判断题]

在绩效管理理念中,业绩是个体能力的真实体现。()

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-01-07
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第1题
现代绩效管理理念中,绩效考评的出发点是()。

A. 员工绩效水平的持续提高

B. 奖金分配和工资政策的依据

C. 员工个人能力考察的工具

D. 员工晋升的依据

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第2题
在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是()

A. 确定团队层面和个体层面的绩效指标

B. 确定团队与个体绩效所占权重比例

C. 明确考评的关键因素

D. 考虑如何用具体的绩效指标进行评价

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第3题

A、评估方案的价值

B、为后续改进提供方向

C、评价方案实现的绩效

D、评价该咨询项目是否达到目标

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第4题
沟通是绩效管理体系的重要组成部分,它体现在()。
A、指标的下达过程

B、指标的执行过程

C、评价分数的过程

D、以上三个环节

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第5题
绩效管理的理念,源于著名的PDCA循环。
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第6题
“巴比伦之囚” 名词解释

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第7题
城乡公共服务均等化 名词解释

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第8题
Between now and when you die, you will _________ more hours on work than you will on any other single activity.
A.pay

B.spend

C.cost

D.take

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第9题
()是人生观的核心,在人生实践中具有重要的作用。
A、人生态度

B、人生目的

C、人生价值

D、人生道路

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