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[判断题]
每月需在既定的时间内将二级考勤、员工入职资料、离职资料、递交给商学院（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-05
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第2题
关于“卓越小程序”说法正确的有（）
A.入职培训期，新员工即刻绑定卓越小程序
B.培训通关入组后，新员工需绑定卓越小程序
C.培训期员工变更手机号，在绑定卓越小程序时不成功，即刻报备给员工管理岗/人事岗，变更人事系统手机号，可以重新绑定
D.登录卓越小程序查看我的考勤，可以查看考勤情况
第10题
某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的 1％需纳入集团慈善福利基 金。郑某入职时签收了
该《入职须知》 ，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本 案的下列说法，正确的是
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A.某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为
B.某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的
C.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的
D.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额 获取工资的权利
