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[判断题]

职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能。（)

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第2题

职业生涯规划主体是员工，承担个体职业生涯计划管理功能（）

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第3题

在中级话务员的职业生涯规划里，讲到职业生涯规划主体是员工和企业，两个主体彼此之间互动、协调和整合，共同推进职业生涯规划工作。这个说法是否正确（）

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第4题

职业生涯规划的主体是（）A.企业组织B.员工个人C.人力资源部D.职业生涯委员会

职业生涯规划的主体是（）

A.企业组织

B.员工个人

C.人力资源部

D.职业生涯委员会

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第5题

职业生涯规划的主体是()。

A.企业

B.员工个体

C.人力资源部

D.上级主管(2016高级人力资源管理师一级真题)

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第6题

不是职业生涯管理特征的是()

A.职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划

B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划

C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要

D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广

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第7题

下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（）。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第8题

以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有（）。

A.重视员工职业生涯规划

B.着眼于企业的近期目标

C.认为员工是人工成本的承担者

D.单一的物质刺激手段

E.着眼于企业长远发展

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第9题

旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的，基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标

与发展道路的规划活动，其主体是旅行社与员工个人。()

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第10题

旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的，基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标与发展道路的规划活动，其主体是旅行社与员工个人。

A．错误

B．正确

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第11题

职业生涯规划包括以下哪些主体（)。

A.员工本人

B.上级管理人员

C.组织

D.同事

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